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我院新推出重大教学改革:山西高校第一家引进双体系教育模式

时间:2016-03-12 20:37   信息来源:本站原创    点击:     【字体:

信息学院日前出巨资收购双体系教育模式,已拥有完全的知识产权,大力推进人才培养模式改革。这是信息学院教改的又一重大举措,标志着学院在教学改革、人才培养模式上取得的又一标志性成果。

双体系教育模式的启航,是信息学院为了突破大学生就业瓶颈,在学习和就业之间搭起的一座通向成功职场人生的桥梁;是为学生打造的一项全新就业教育模式;为学生提供了更多的发展机遇,对我国高校人才培养改革与创新有着重大的开创性意义。

双体系教育特色明显,魅力无限

1.专业的培训体系,创多项全国唯一

2006年,双体系培训模式在北京诞生,经过五年的实践,创造了四项全国第一:国内唯一“技术+职业关键能力”双体系培养,拥有自主知识产权;国内唯一“框架式教学法”授人以渔;国内唯一专门面向大学生;国内唯一“终身职业辅导”。

2.技术实战,不再纸上谈兵

双体系是“技术实战+职场关键能力”二套培养系统的全新模式。技术是职业人之“本”,双体系教授最新的主流技术,每期提供从50—100万的真实项目30多个,让学员从需求分析一路练到测试,体验真实、完整的项目过程,强大的师资队伍都是来自各大企业的精英骨干,充分保证了培训的质量。

3.职场关键技能,助力高质量就业

想成为精英白领,只懂技术是不够的,职场关键能力更是名企招人的必要条件,双体系模拟真实的工作场景,老师和学员扮演工作岗位中的职务,学习过程就像工作过程,把职场游戏规则、系统思考、有效沟通、团结协作等多方面的职场关键能力灌输给学员,使他们今后的职业道路一马平川,经过3到4个月的培训,学员被培养成为“精技术、有经验、明职场”的一代企业新人。

4.符合企业标准,100%名企高薪就业

双体系毕业学员会根据职业发展计划选择适合自己的企业和岗位,培养的学员就业在象微软、联想、亚信、金碟、汉名这样一些著名企业,就业率实现100%,就业质量得到学生、家长、大学、企业的满意,就业二年后得到升迁的比率达到10%,创年薪10万以上的毕业学员屡见不鲜。许多著名企业的HR经理都盛赞双体系毕业的学员好用,上手快、潜力足,工作不久即可独挡一面,承担起数百万元的大型项目。

实践证明,“技术实战+职场关键”的双体系培训模式非常符合企业对职业人的要求标准。同学们可以登录www.shuangtixi.com网站了解更多具体情况。

双体系教育精品教学,学生高质量就业

双体系确立了帮助学员取得“精技术、有经验、明职场”三大进步,达到企业急需软件工程师人才规格的办学目标,秉承“考核入学、精品教学、可信证书”的办学原则,重磅推出以下精品课程:

一、“PKC职场关键能力培训班”(“2学分”):本课程面向全体学生,讲解、训练典型的关键职业能力点,教授撰写规范的应聘简历和面试技巧,以提高毕业生的就业竞争力。把训练职场关键能力作为一门课程提供给全体学生,这项创举在中国高校是独一无二的。本课程对信息学院的学生全部免费,外校学生参加需交学费4000元/人·期。

二、高质量就业精英实训营:

1.软件精英实训营:

2.动画精英实训营;

3 其他理工类精英实训营。

30人小班全日授课,含40课时职场关键能力实训课程。从学生中招2到3个班。提供真实的软件项目,模拟真实的工作场景,全程个性化辅导,使学员技术、能力双丰收,并推荐至北京市IT名企就业。

信息学院还将其他热门专业陆续开设精英实训营,使更多专业的学生也享受到双体系培训中专门技术特训的成效,培训一批“精技术,有经验,明职场”的优秀人才,能够完全达到企业需要的标准,成功在京高薪就业。

实训营选拔方式:学员需通过笔试和面试挑选,信息学院的学生被选中,全部免费,外校学生需交学费10000元/生·期(外校学生如成绩合格未实现在北京市就业,退还全部学费。为确保为本校学生提供尽可能多的机会,外校学生限额招生)。

信息学院双体系教育架起了一座连接着企业和大学生的高架桥,帮助学生顺利走入职场,为企业输送可用之才,解决了大学生就业难,企业求才难的处境。

参加双体系,高薪就业在今朝!我们真诚期待有志青年的加入,帮助你迅速获得就业技能,掌握职场成功之道,早日成为职场精英,实现高质量就业。

(作者:棋牌评测网_网络棋牌游戏评测网_山西农业大学信息学院 编辑:http://www.zzgua.com)
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